2012年，制造業(yè)危機四伏的一年，對浙江漢達來說，是抓住時機修煉內功的一年。雖然還有很多的不完善，但我們一直在進步。

       感謝所有客戶對浙江漢達的寬容、關愛和照顧，感謝所有員工對公司的奉獻、為公司所承受的委屈。感恩！ 

       2013年，浙江漢達將從規(guī)范管理、團隊建設、技術創(chuàng)新、精細管理四個方面著力，目的在于為客戶提供更具價值的產品、更貼心的服務，為員工提供更好的發(fā)展平臺、更多可能性的未來。

        2013年，變革年，面對變化，最好的態(tài)度就是去擁抱他。讓我們一起擁抱變化，快樂成長！  圖為公司黑板報（2013年第一期：變革求進，綻放蛇年）。

                                                                                                                                                                                                                                           浙江漢達總經辦